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新年新变革！集团总部机构改革和干部竞聘上岗正式启动

2025-01-27 12:06

摘要

1月26日，集团在西安办公基地召开总部机构改革宣贯会，宣布了集团总部职能部室改革方案和正职岗位素质模型，为下一步实施总部职能部室竞聘上岗和管理流程再造做好了准备。

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新年新变革！集团总部机构改革和干部竞聘上岗正式启动

发布时间：2025-01-27

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陕建股份副总经理，集团党委书记、董事长冯宏斌出席并讲话，集团党委副书记、总经理吉哲主持会议。

冯宏斌在讲话中对开展总部机构改革的背景、干部选拔标准和集团管理理念进行了强调。他指出，本次总部职能部室机构改革是集团通过对各部室关键活动分析、贡献性分析、组织关系分析、决策能力分析等综合研判，立足集团发展需要做出的科学决策，将进一步理顺总部管理职能，构建权责清晰、精干高效、运转协调、管控有力的管理架构和运行体系。

同时，他从“品格正直是基础”“能力卓越是根本”“作风过硬是保障”“业绩优异是关键”四个方面对集团干部选拔标准进行了着重解读，要求集团总部全体干部职工要准确理解，认真践行集团核心理念，保持干事激情，积极参与干部竞聘，为集团发展增添新动力。

就集团下一步应秉持的管理理念，冯宏斌提出，要践行成果思维，摒弃传统“职能思维”，提升工作成效；要践行贡献思维，始终围绕支持服务市场开发和项目建设一线，聚焦“接好活、干好活、算好账”的主要任务，做出贡献；要坚持目标导向，摒弃传统“资源导向”，要想方设法克服困难，实现目标；要坚持绩效精神，切实做到以绩效论英雄，以贡献定收入，进一步激发广大干部职工干事创业热情和动力，推动集团发展打开新局面。